ご利用者様へのお知らせInformation

重要事項説明書(訪問看護ステーション)

重要事項説明書(居宅介護支援事業所)

衛生管理等

①看護師等及びその他職員に対し定期的な健康診断の実施清潔保持及び健康状態について管理・把握します。
②看護師等及びその他職員が感染源になることを予防し、さらに感染の危険から守るため、使い捨て手袋や携帯用手指消毒剤や感染を予防するための備品を備えます。
③利用者に対してはアセスメント内容を確認する等、健康状態を把握、さらに衛生管理マニュアル・健康管理マニュアルを作成し、定期的な研修の実施等(テレビ電話装置等を活用して行うことができるものとする)を概ね6月に1回以上開催するとともに、によりその内容について看護師等及びその他職員に周知します。
④医療廃棄物については、事業所に持ち込まず、利用者又はその家族が医療機関に持ち込む等して処理します。

虐待防止措置及び身体的拘束等の適正化の推進

虐待の発生又はその再発を防止するための措置に関する事項以下の通り定めます。
・虐待の防止のための対策を検討する委員会を設けます。
・虐待の防止のための指針を設けます。
・虐待の防止のための従業者に対する研修を行います。
・虐待の防止に関する措置を適切に実施するための担当者を選任します。
・虐待の防止についてのマニュアルを策定し、事業所スタッフが閲覧できるよう設置します。

身体的拘束について

当該利用者又はその利用者等の生命又は身体を保護するための緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他の利用者の行動を制限する行為(以下「身体的拘束等」という。)は行いません。やむを得ず身体的拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録するものとします。

■自然災害発生時における業務継続計画の策定(BCP)

災害発生時には事務所職員の命と安全を第一に守り、担当している利用者の安否確認及び安全確保に尽力し、早期の事業復旧・継続を目指します。
訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉は、災害の発生に際して次の目的を達成及び維持するものとします。
・自社の被害を最小限にとどめ、速やかに復旧に努めます。
・職員と家族を守る、負傷者・犠牲者をださないよう努めます。
・地域の医療・福祉のサービスの一つとして、その状況に対して適切に事業運営継続できるよう努めます。
・BCPについてのマニュアルを策定し、事業所スタッフが閲覧できるよう設置します。
一緒に働く仲間を募集しています
当ステーションの看護師・療法士はいつも楽しく仕事をしています。笑い声が絶えません。とにかく働きやすい、なんでも相談できる、話し合える職場づくりを徹底しております。
当ステーションの一番の魅力は「働きやすい環境」です。自分の時間を大事にしながら、しっかり働けるそんな当ステーションでぜひ我々と一緒にご利用者様をサポートしていきましょう!

看護師募集中!

はぴけあ鎌倉は『はたらきやすい』

募集要項

ケアマネージャー急募!!
基本給:240,000円
管理者手当:30,000円
主任ケアマネ手当:15,000円
※オンコール手当10,000円/月
(担当のご利用者様からの着信を取っていただくためのお手当です
事業所名
訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉
募集職種
◆正看護師
◆保健師
◆言語聴覚士
※現在、理学療法士・作業療法士の募集は行っておりません。
◆ケアマネジャー
仕事内容
◆看護師・リハビリスタッフ
ご利用者様宅での看護業務およびリハビリテーション業務

◆ケアマネジャー
訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。
給与
◆正看護師・保健師(常勤)
基本給300,000円(月間累計80時間分の訪問含)
*月間累計80時間を超える訪問時間については1時間につき4,000円を支給いたします。
例】モデルケース
月間累計100時間の方
380,000円
<計算式>
基本給300,000円+(100時間-80時間)×4,000円

◆言語聴覚士(常勤)
基本給300,000円(月間累計80時間分の訪問含)
*月間累計80時間を超える訪問時間については1時間につき4,000円を支給いたします。
例】モデルケース
月間累計100時間の方
380,000円
<計算式>
基本給300,000円+(100時間-80時間)×4,000円
訪問エリア
◆鎌倉市全域
◆横浜市栄区(笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町)
◆横浜市戸塚区(小雀町・原宿)
◆藤沢市(柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台)
勤務時間
8:30~17:30
休日
(常勤)完全週休2日制、土日祝、夏季・年末年始
待遇
◆交通費全額支給
◆車通勤応相談
◆社会保険完備(これに伴う産休・育休制度あり)
◆賞与1~4ケ月(夏季・冬季合計 常勤のみ、前年の実績と評価による)
◆研修費支給(当社規定による)
◆祝日及びGW・年末年始の出勤については別途手当あり
◆オンコール(24時間緊急体制)の当番の手当あり(看護師のみ)
◆退職金有(常勤のみ)